Fachkräfte anziehen statt suchen

Beschreibung

Moderne Personalgewinnung im Handwerk

Recruiting im Handwerk scheitert selten am Markt – sondern an Kommunikation, Sichtbarkeit und Haltung.
Dieses Format zeigt, wie Betriebe attraktiv wirken, bevor sie überhaupt suchen. Hier lernen Sie, was die größten Fehler und die besten Erfolgsstrategien sind.

DAS Top-Zukunftsthema für Betriebe jeder Größe, insbesondere relevant für Ausbildung und Fachkräftebindung. Sie können somit den Leidensdruck minimieren und Ressourcen besser nutzen.

Lehrgangsthemen

1. Warum klassisches Recruiting nicht mehr funktioniert

• Stellenanzeigen ohne Resonanz
• Erwartungshaltungen der neuen Generation
• Warum Fachkräfte sich gegen Betriebe entscheiden

2. Arbeitgeberattraktivität beginnt innen

• Führung, Kultur & Kommunikation als Recruiting-Faktor
• Wie Mitarbeitende unbewusst Bewerber abschrecken oder anziehen
• Authentizität statt Hochglanz

3. Recruiting über Beziehung statt Anzeige

• Empfehlungen systematisch nutzen
• Azubis & Mitarbeitende als Markenbotschafter
• Präsenz zeigen (ohne Social-Media-Zwang)

4. Kommunikation, die ankommt

• Wie Betriebe sprechen müssen, um gehört zu werden
• Klarheit über Erwartungen auf beiden Seiten

5. Auswahl & Gespräche führen

• Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
• Passung erkennen statt Lebensläufe bewerten
• Frühzeitig Missverständnisse vermeiden