Was macht einen hervorragenden Ausbildungsbetrieb aus? Fachliche Qualität allein reicht längst nicht mehr. Persönliche Begleitung, Wertschätzung, Verantwortung, individuelle Förderung und die Bereitschaft, auch ungewöhnliche Wege zu gehen, zeichnen die Unternehmen aus, die mit dem 18. Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft ausgezeichnet wurden.
Die Preisverleihung fand in der Hauptverwaltung der SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund statt. Der Ausbildungspreis wird traditionell in drei Kategorien entsprechend der Unternehmensgröße vergeben.
Alexander Kalouti, Oberbürgermeister der Stadt Dortmund, unterstrich die Bedeutung der Ausbildung für Unternehmen und Wirtschaftsstandort: „Ausbildung ist weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Sie bedeutet Vertrauen und Verantwortung. Und sie ist vielleicht die wichtigste Investition, die ein Unternehmen in seine eigene Zukunft und in die Zukunft unserer Stadt tätigen kann. Denn eine starke Ausbildung bedeutet starke Unternehmen – und starke Unternehmen bedeuten ein starkes Dortmund.“
Die Preisträger des Ausbildungspreises 2026
Kategorie 1 bis 50 Beschäftigte
- Platz: Handwerksbau AG
- Platz: Creditreform Dortmund Scharf GmbH & Co. KG
- Platz: Bonnermann & Hüls GmbH und tristar GmbH
Kategorie 51 bis 250 Beschäftigte
- Platz: ICN GmbH + Co. KG
- Platz: Werner Kocher GmbH & Co. KG
- Platz: Kranken und Seniorenpflegedienst Ute Kenyon GmbH
Kategorie über 250 Beschäftigte
- Platz: Dortmunder Volksbank e.G.
- Platz: Volkswohl Bund Versicherungen
- Platz: Hülpert Shared Service GmbH
Gute Ausbildung braucht persönliche Verantwortung
Die ausgezeichneten Unternehmen zeigen auf sehr unterschiedliche Weise, wie junge Menschen gewonnen, entwickelt und langfristig an Unternehmen gebunden werden können. Dabei wird deutlich: Erfolgreiche Ausbildung verbindet fachliche Qualität mit persönlicher Begleitung, Verantwortung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
„Wir erleben bei unseren Unternehmensbesuchen jedes Jahr, wie viel Zeit, Kreativität und persönliches Engagement Ausbilderinnen, Ausbilder und Unternehmen in junge Menschen investieren“, sagt Evelyn Knüfermann, Organisatorin des Ausbildungspreises. „Gute Ausbildung bedeutet heute nicht nur, fachliche Kompetenzen zu vermitteln. Es geht darum, jungen Menschen etwas zuzutrauen, sie individuell zu fördern und ihnen auch dann eine Chance zu geben, wenn der Weg nicht ganz geradlinig verläuft.“
Auch Daniela Rode, Vorstandsmitglied der SIGNAL IDUNA Gruppe, betont die Bedeutung des Preises für Dortmund und die Region: „Der Ausbildungspreis ist weit mehr als eine bloße Auszeichnung – er ist ein kraftvolles Signal für die gesamte Region. Dieser Preis würdigt das herausragende Engagement von Betrieben, die trotz zahlreicher Herausforderungen Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit jungen Talenten die Zukunft unserer Wirtschaft und des Standorts Dortmund aktiv gestalten.“
Der Ausbildungspreis soll deshalb nicht nur herausragende Unternehmen würdigen. Er macht zugleich erfolgreiche Ideen und Konzepte sichtbar und fördert den Austausch zwischen Dortmunder Ausbildungsbetrieben. Zu den Kriterien der Jury zählen unter anderem Ausbildungsqualität, Innovationsgrad, das Engagement der Ausbilderinnen und Ausbilder, Nachhaltigkeit sowie Ausbildungsquote und Ausbildungsergebnisse.
Was Ausbildung vom Spitzensport lernen kann
Einen besonderen Akzent setzte die diesjährige Preisverleihung mit der Verbindung von Ausbildung und Spitzensport. Peter Westermann, Vizepräsident Leichtathletik im FLVW und ehemaliger Bundestrainer, und Marina Kielmann, Olympiateilnehmerin, Vize-Europameisterin und Mentalcoach, diskutierten darüber, was junge Menschen benötigen, um ihre Potenziale zu entwickeln, mit Rückschlägen umzugehen und langfristig leistungsfähig zu bleiben.
Damit wurde zugleich eine zentrale Botschaft des Abends deutlich: Ausbildung und Spitzensport verbindet die Aufgabe, Talente zu erkennen, Potenziale zu fördern, Menschen etwas zuzutrauen und sie auch durch schwierige Phasen auf ihrem Weg zu begleiten.
Gemeinsam für gute Ausbildung in Dortmund
Getragen wird der Ausbildungspreis von DIE FAMILIENUNTERNEHMER, DIE JUNGEN UNTERNEHMER, den Arbeitgeberverbänden, den Unternehmerverbänden, dem Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW sowie dem Handelsverband NRW Westfalen-Münsterland. In der Jury wirken außerdem die Agentur für Arbeit Dortmund, die IHK zu Dortmund und die Handwerkskammer Dortmund mit.
Unterstützt wird die Veranstaltung 2026 von den Sponsoren SIGNAL IDUNA, Trippe Elektromaschinenbau und IK-Websites.
Kontakt
Evelyn Knüfermann
Organisation Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft
Tel.: 0172 – 87 51 489