Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, wird für Handwerksbetriebe zunehmend zur Herausforderung. Gemeinsam mit den drei Kreishandwerkerschaften Dortmund Hagen Lünen sowie Ruhr und Hellweg-Lippe unterstützt die Handwerkammer (HWK) ihre Mitgliedsbetriebe deshalb mit einem kostenfreien Programm zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Unter dem Motto „Seien Sie aktiv – werden Sie attraktiv!“ startet das „Programm Attraktiver Arbeitgeber“ – ein dreistufiges, praxisorientiertes Workshop-Programm mit begleitender individueller Beratung. Die Teilnahme ist kostenfrei.
„Attraktive Arbeitgeber zeichnen sich durch ein Bündel aufeinander abgestimmter Maßnahmen aus. Im Rahmen des Programms werden die vier zentralen Angebotsbausteine eines attraktiven Arbeitsplatzes vermittelt“, so HWK-Unternehmensberater Ralf Dreisewerd. Darunter monetäre Anreize, Mitarbeiterführung, Arbeitsgestaltung und Markenkommunikation sowie Mitarbeitergewinnung wie z. B. Social Media, Karriereseite, Stellenausschreibungen, Recruiting-Strategien. Die Wissensvermittlung, so Dreisewerd, erfolge durch praxiserfahrene Referentinnen und Referenten. Ergänzend erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über regionale Angebote und Plattformen zur Mitarbeitergewinnung.
Das Programm dauert rund sechs Monate und ist klar strukturiert. Zunächst findet in jedem Betrieb eine individuelle Bestandsaufnahme statt. Den offiziellen Auftakt bildet eine Kick-off-Veranstaltung in der Handwerkskammer Dortmund am 9. Juni 2026.
Im Anschluss folgt eine Workshop-Reihe. Sie umfasst fünf Seminartage: zwei Termine finden bei der HWK Dortmund statt, weitere Termine werden dezentral in den Kreishandwerkerschaften durchgeführt. Ergänzend gibt es einen Transferworkshop. Dort entwickeln die Betriebe einen individuellen Maßnahmenplan, um ihre Attraktivität nachhaltig zu steigern.
Zum Abschluss des Programms erhalten alle Teilnehmenden die „Auszeichnung Attraktiver Arbeitgeber“.
Interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer können sich hier online anmelden unter.
