Frau mit Wasserwaage kontrolliert Schweißarbeit
Unterstützung von KMU

Passgenaue Besetzung – für Ausbildungsbetriebe

Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

Mit der Passgenauen Besetzung wird die mittelständische Wirtschaft mittlerweile seit 2007 aktiv bei der nachhaltigen Sicherung ihres künftigen Fachkräftebedarfs unterstützt.

Im Mittelpunkt der Maßnahme stehen der kleine beziehungsweise mittelständische Betrieb und dessen Versorgung mit (zukünftigen) Fach- und Nachwuchskräften. Aktuell konzentrieren sich dabei rund 160 geförderte Berater/innen auf die Besetzung der zahlreichen freien Lehrstellen mit Jugendlichen und jungen Erwachsen ohne Flüchtlingsstatus. In diesem Zusammenhang besuchen und beraten sie Unternehmen, ermitteln den betrieblichen Bedarf an Auszubildenden, erstellen Anforderungs- und Stellenprofile, suchen in Schulen, auf Messen und Informationsveranstaltungen nach geeigneten Kandidat/innen und sichten Bewerbungsunterlagen um im Anschluss den Kontakt zu einem passenden Betrieb herzustellen.

Facebook

Mit dem Laden des Beitrags akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Facebook.
Mehr erfahren

Beitrag laden

Ihre Vorteile:

  • Zusätzliche Werbung Ihrer Ausbildungsstellen und Ihres Betriebes
  • Kosten- und Zeitersparnis durch unterstützende Suche nach geeigneten Bewerber*innen
  • Sicherung des zukünftigen Bedarfs an Fachkräften
  • Das Wichtigste: Das Angebot ist für Sie kostenfrei!

Für Betriebe - Unterstützung bei der Suche nach passenden Auszubildenden

So funktioniert's:

1. KMU-Erklärung und Profilerstellung

Nach dem Einreichen einer ausgefüllten KMU-Erklärung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein Profil Ihrer Ausbildungsstelle sowie ein Azubi-Anforderungsprofil.

2. Kandidatensuche

Wir veröffentlichen eine Stellenanzeige in der Lehrstellenbörse und suchen in (Hoch-) Schulen, auf Messen und  Informationsveranstaltungen nach geeigneten Kandidat*innen für Sie.

3. Werben und Informieren

Wir werben und informieren über Berufs- und Karrierechancen der angebotenen Ausbildungsstellen.

4. Vorauswahl

Wir übernehmen die unterstützenden Bewerber*innensuche und treffen für Sie eine gewünschte Vorauswahl.

5. Gezielte Vorschläge

Sie erhalten gezielte Vorschläge von geeigneten Bewerber*innen.

6. Informationen & Formalitäten

Wir informieren Sie rund um das Thema „Berufsausbildung“ und unterstützen Sie bei Formalitäten.

7. Entscheidung

Sie Entscheiden!