Mit dem Wettbewerb „Pluspunkt Familie – Familienfreundliches Unternehmen Kreis Unna“ werden Unternehmen aus dem Kreis Unna ausgezeichnet, die besonders familienfreundlich sind. Anmeldungen sind ab sofort möglich.
In diesem Jahr legt die Jury ein besonderes Augenmerk auf den Aspekt „Wiedereinstieg in den Beruf“ – ein entscheidender Aspekt für viele Beschäftigte, etwa nach Elternzeit, Pflegezeiten oder persönlicher Auszeit. Der Wettbewerb wird vom Bündnis für Familie bereits zum achten Mal organisiert.
Positives sichtbar machen
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine besondere Herausforderung für Beschäftigte und Unternehmen. Kommunikation, Flexibilität und Sensibilität für das Thema Wiedereinstieg sind entscheidend für die Bindung der Beschäftigten in dieser Lebensphase.
Unternehmen haben in diesem Jahr so die Gelegenheit, nach außen hin sichtbar zu machen, was sie für ihre Beschäftigten zu bieten haben: gute Modelle oder Ideen, um einen Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit, Pflegezeit, Krankheit oder persönlicher Auszeit für die Mitarbeitenden zu gestalten.
Anmeldungen sind bis zum 4. Juli möglich, im November werden dann die Gewinner bekanntgegeben und ausgezeichnet. Eine ausfüllbarer Anmeldebogen mit weiteren Informationen ist zu finden unter
kreis-unna.de/pluspunktfamilie
HWK berät Mitgliedsbetriebe kostenfrei zu Personalthemen
„Familienfreundlichkeit ist längst ein echter Wettbewerbsvorteil. Wer familienfreundliche Strukturen bietet, bindet Arbeitskräfte und macht sich als Arbeitgeber attraktiv“, betont Ralf Dreisewerd, Berater für Personal- und Fachkräftesicherung der Handwerkskammer (HWK) Dortmund. Er berät regelmäßig und kostenfrei HWK-Mitgliedsbetriebe zum Thema Fachkräftesicherung.
