1993 wurde die Seco Kältetechnik GmbH mit Hauptsitz in Bochum gegründet. Insgesamt arbeiten über 500 Mitarbeitende für das Unternehmen, das auf Kältetechnik für den Lebensmitteleinzelhandel und -discount spezialisiert ist. Inhaber und Geschäftsführer ist Gerd-Uwe Drobig. Seit 2007 bildet der Betrieb aus, seit 2014 über das hauseigene Ausbildungszentrum, die sogenannte „Kälteschmiede“. Seit Ende 2024 befindet sich der Bau eines neuen, eigenen Aus- und Weiterbildungszentrums in der Umsetzung.
Seit 2014 haben insgesamt 57 Lehrlinge ihre Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik sowie als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik erfolgreich absolviert.
Aktuell gibt es 30 Auszubildende: 27 Auszubildende zum Mechatroniker für Kältetechnik (neun im ersten Lehrjahr, sieben im zweiten Lehrjahr, acht im dritten Lehrjahr und drei im vierten Lehrjahr) sowie drei Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (jeweils ein Azubi im ersten, zweiten und dritten Lehrjahr).
Inhaber und Geschäftsführer Gerd-Uwe Drobig
„Als ehemaliger Azubi weiß ich, dass die Jugend ein wichtiger Bestandteil eines gesunden und attraktiven Unternehmens ist. Das Spielfeld der Kältetechnik ist so groß, dass ich den Geschäftsbereich von Seco früh auf den Lebensmitteleinzelhandel und -discount spezialisiert habe. Bei Seco brauchen wir ein dynamisches Team, um unseren Kunden täglich zu zeigen, was machbar ist. Daher steht bei Seco die individuelle Betrachtung jedes einzelnen Mitarbeitenden – und eben auch unserer Auszubildenden – im Fokus. Die Diversität unserer Belegschaft ist ein hohes Gut, das wir durch maximales Engagement in der Förderung und Forderung junger Menschen unterstützen. Dieses Engagement wird uns gleichermaßen durch lange Betriebszugehörigkeiten gedankt.
Wir möchten jungen Menschen die Möglichkeit geben, früh die richtigen Entscheidungen für eine erfolgreiche Zukunft zu treffen. Dabei ist es uns besonders wichtig, sie für nachhaltige Kältetechnik zu begeistern. Sie sollen sich mit ihrem Tätigkeitsfeld voll und ganz identifizieren können. Zudem möchten wir, dass sie erkennen, wie sie direkten Einfluss auf die Welt um sich herum nehmen können – und so einen wertvollen Beitrag leisten. In einem wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie können sie sich einen Namen machen und Teil der Seco-Familie werden. Ein Wir-Gefühl, ein Teamspirit, entsteht nur durch eine topmotivierte Mannschaft mit einem fähigen Trainer.
Ein Beispiel dafür ist unsere Nature Week, die wir 2022 ins Leben gerufen haben. Einmal im Jahr reisen alle Auszubildenden von Seco für eine Woche gemeinsam nach Südschweden. Dort geht es nicht um Theorie, sondern um Teamgeist: Ob beim Kajakfahren, am Lagerfeuer oder bei Wikingerspielen – wir schaffen bewusst Raum für Begegnung, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung zwischen Jung und Alt, fernab des Berufsalltags. Talente zu fördern und auszubilden, ist für uns eine Herzensangelegenheit – gerade im Handwerk, wo der Fachkräftemangel spürbar ist. Deshalb setzen wir auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die erneute Bewerbung um das Ausbildungssiegel ist für uns ein logischer Schritt, um unser Engagement sichtbar zu machen und unseren Anspruch an eine zukunftsorientierte Nachwuchsförderung zu unterstreichen. Ausbildung ist für uns nicht nur sinnvoll, sondern auch attraktiv – und wer Zukunft mitgestalten will, muss sich zeigen.
Wir freuen uns sehr über die Wertschätzung und Anerkennung, die uns mit dieser Auszeichnung entgegengebracht wird. Der Fokus liegt dabei auf dem ‚Erkennen‘: Wir haben damals die Zeichen der Zeit erkannt und ein hauseigenes Ausbildungszentrum aufgebaut. Ebenso würdigen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden.
Besonders hervorzuheben ist unsere „Kälteschmiede“ unter der Leitung von Mathias Müllark – unterstützt von Dirk Budzinski, der nicht nur über enorme praktische Erfahrung verfügt, sondern vor allem über die seltene Gabe, jungen Menschen Wege zu handwerklichen Lösungen aufzuzeigen und sie dazu zu befähigen, diese später auf den Baustellen und im Service selbstständig umzusetzen. Beide agieren mit Herz und Leidenschaft. Diese Auszeichnung ist ein echtes Qualitätssiegel für ihre herausragende Arbeit.“